Forschung

Das WIFOP vereinigt die Kompetenzfelder Arbeits- und Organisationspsychologie und empirische Unternehmensforschung. Im Vordergrund unserer Forschung und Anwendung stehen zwei zukunftsfähige und nachhaltige Kompetenz- und Handlungsfelder:

• Empirische Finanzmarkt- und Unternehmensforschung mit den Schwerpunkten Unternehmensfinanzierung, Corporate Governance und Konjunkturforschung.
• Erforschung und Anwendung arbeitspsychologischer Gestaltungskonzepte und wissenschaftlich fundierter Tools zur Entwicklung beanspruchungsoptimaler Arbeitstätigkeiten und kompetenter Organisationen.